Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работник принят на работу в организацию 19 января 2004 г. За I квартал работнику начислена премия (пропорционально отработанному времени) - 5000 руб. В каком размере эта премия включается в расчет среднего заработка для оплаты учебного отпуска, предоставленного в апреле 2004 г.? ("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2004, N 26)



"Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", N 26, 2004

Вопрос: Работник принят на работу в организацию 19 января 2004 г. За I квартал работнику начислена премия (пропорционально отработанному времени) - 5000 руб.

В каком размере эта премия включается в расчет среднего заработка для оплаты учебного отпуска, предоставленного в апреле 2004 г.?

Ответ: В соответствии с п.14 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 (далее - Положение), если работник проработал в организации неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, то учитывать их следует при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном названным пунктом.

Пример 1. Работнику, принятому в организацию 19 января 2004 г., предоставлен учебный отпуск в апреле 2004 г. на 20 календарных дней.

В марте работнику начислена премия за I квартал 2004 г. - 5000 руб.

В расчетном периоде работник отработал все дни по календарю 5-дневной рабочей недели.

В рассматриваемом случае сумма квартальной премии включается в расчет среднего заработка полностью. При этом не учитывается то, что в январе отработаны 10 дней из 19, поскольку работник поступил на работу только 19 января.

Пример 2. Работнику, принятому в организацию 19 января 2004 г., предоставлен учебный отпуск в апреле 2004 г. на 20 календарных дней.

В марте работнику начислена премия за I квартал 2004 г. - 5000 руб.

В расчетном периоде работник отработал:

- в январе 10 рабочих дней (с 19 января - день поступления на работу - до 31 января);

- в феврале 10 рабочих дней (из 19); остальные дни работник был временно нетрудоспособен;

- в марте 22 рабочих дня (из 22).

Поскольку расчетный период отработан не полностью (исключаются дни временной нетрудоспособности в феврале), в расчет включается часть квартальной премии:

5000 руб.: (10 дней + 19 дней + 22 дня) х (10 дней + 10 дней + 22 дня) = 4117,85 руб.

Е.Воробьева

Ведущий эксперт"БП"

Подписано в печать

24.06.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: В связи с отсутствием работы работники были отправлены работодателем в отпуск без сохранения заработной платы на период с 1 января по 1 июня 2003 г. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен работнику с 17 мая 2004 г. за рабочий год с 20 марта 2003 г. по 20 марта 2004 г. Какова продолжительность указанного отпуска? ("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2004, N 26) >
Вопрос: За сколько дней (часов) выплачивается пособие по временной нетрудоспособности работнику, которому по его заявлению установлен режим неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя или неполный рабочий день)? ("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2004, N 26)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.