Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Организация выполняет строительно-монтажные работы и имеет много обособленных подразделений в других субъектах РФ, куда командирует работников на срок свыше 30 дней. Подлежат ли эти работники включению в среднесписочную численность работников обособленных подразделений или их необходимо учитывать по месту нахождения головной организации для исчисления налога на прибыль? ("Новая бухгалтерия", 2004, N 7)



"Новая бухгалтерия", N 7, 2004

Вопрос: Организация выполняет строительно-монтажные работы и имеет много обособленных подразделений в других субъектах РФ, куда командирует работников на срок свыше 30 дней.

Подлежат ли эти работники включению в среднесписочную численность работников обособленных подразделений или их необходимо учитывать по месту нахождения головной организации для исчисления налога на прибыль?

Ответ: Показатель среднесписочной численности может использоваться только в отношении постоянных работников обособленных подразделений (п.87 Постановления Госкомстата России от 01.12.2003 N 105 "Об утверждении Порядка заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения").

Согласно ст.166 Трудового кодекса РФ служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Трудовым кодексом предельный срок служебной командировки не установлен. Действующая в настоящий момент Инструкция Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР" предусматривает, что для выполнения строительно-монтажных работ срок командировок может составлять не более одного года (п.4 Инструкции).

Таким образом, работники, направляемые организацией для выполнения служебного задания в обособленные подразделения, находятся в командировке и поэтому для исчисления налога на прибыль в среднесписочную численность работников обособленных подразделений включаться не будут, а будут учитываться по месту нахождения головной организации.

Н.Петрыкина

Подписано в печать

21.06.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Статья: Информация о доходах иностранных организаций, полученных в России ("Новая бухгалтерия", 2004, N 7) >
Вопрос: ...В I кв. 2004 г. организация обратилась в ИМНС с просьбой не начислять ежемесячные авансовые платежи за январь, февраль, март на основании п.3 ст.286 НК РФ, поскольку за предыдущие 4 квартала ее доходы от реализации не превышали 3 млн руб. за квартал, и поэтому она должна уплачивать только квартальные авансовые платежи по итогам отчетного периода. ИМНС отказала, сославшись на Письмо МНС России N ВГ-6-02/1372@. Права ли ИМНС? ("Новая бухгалтерия", 2004, N 7)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.