"Нормативные акты для бухгалтера", N 12, 2004

Вопрос: Наш сотрудник принес справку о рождении ребенка. Должны ли мы выплатить ему пособие при рождении ребенка, если сотрудник является отцом?

Ответ: Да, так как единовременное пособие при рождении может выплачиваться либо матери, либо отцу ребенка. Размер выплаты (4500 руб.) установлен Законом Российской Федерации от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Причем если в вашем регионе установлен районный коэффициент, то размер пособия увеличивается на этот коэффициент. Пособие назначают, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка, а выплачивают в течение 10 дней со дня представления всех необходимых документов. Среди них:

- заявление родителя (усыновителя) ребенка о назначении пособия;

- справка из загса о рождении ребенка;

- справка с места работы второго родителя о том, что ему пособие не выдавалось.

Обратите внимание: с суммы единовременного пособия по случаю рождения ребенка не нужно удерживать НДФЛ и начислять ЕСН (п.1 ст.217 и пп.1 ст.238 НК РФ).

Н.Н.Рудакова

Аудитор

Подписано в печать

18.06.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——