![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: Правомерен ли отказ со стороны налоговой инспекции в регистрации трудового договора, заключенного индивидуальным предпринимателем с работником, принимаемым на должность бухгалтера для ведения необходимого учета и отчетности? ("Московский налоговый курьер", 2004, N 16)
"Московский налоговый курьер", N 16, 2004
Вопрос: Правомерен ли отказ со стороны налоговой инспекции в регистрации трудового договора, заключенного индивидуальным предпринимателем с работником, принимаемым на должность бухгалтера для ведения необходимого учета и отчетности?
Ответ:
УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО от 16 июня 2004 г. N 11-17/40053
В соответствии со ст.303 Трудового кодекса РФ работодатель - физическое лицо обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления. Согласно ст.2 Закона РФ от 21.03.1991 N 943-1 "О налоговых органах Российской Федерации" (далее - Закон N 943-1) инспекция МНС России является территориальным органом федерального органа исполнительной власти - МНС России и не относится к числу органов местного самоуправления. Статьей 6 Закона N 943-1 предусмотрено, что главными задачами налоговых органов являются контроль за соблюдением налогового законодательства, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет государственных налогов и других платежей, установленных законодательством РФ, а также валютный контроль, осуществляемый в соответствии с законодательством РФ о валютном регулировании и валютном контроле и данным Законом. Таким образом, действия инспекции МНС России, выразившиеся в отказе зарегистрировать трудовой договор, заключенный индивидуальным предпринимателем с лицом, принимаемым на работу в качестве главного бухгалтера, являются правомерными.
Заместитель руководителя Управления советник налоговой службы РФ I ранга М.П.Мокрецов
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |