"Московский налоговый курьер", N 16, 2004

Вопрос: По результатам проверки, проведенной налоговой инспекцией, генеральный директор организации был привлечен к административной ответственности по ст.14.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. На девятый день после получения копии постановления по делу об административном правонарушении генеральный директор взял больничный. Факт болезни подтвержден листком нетрудоспособности. Подлежит ли удовлетворению ходатайство генерального директора о восстановлении срока обжалования постановления по делу об административном правонарушении по причине болезни?

Ответ:

УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ

ПИСЬМО

от 3 июня 2004 г. N 11-24/37222

Генеральный директор организации в качестве доказательства, подтверждающего уважительность причин пропуска срока для обжалования постановления по делу об административном правонарушении, представил листок нетрудоспособности. Однако данное обстоятельство не прерывает течение срока обжалования постановления по делу об административном правонарушении, установленного ч.1 ст.30.3 КоАП РФ, так как генеральный директор имел возможность обжаловать данное постановление до выдачи листка нетрудоспособности.

Таким образом, ходатайство о восстановлении срока обжалования постановления по делу об административном правонарушении о привлечении генерального директора организации к административной ответственности не подлежит удовлетворению.

Заместитель

руководителя Управления

советник налоговой службы РФ

I ранга

М.П.Мокрецов

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——