"Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", N 22, 2004

Вопрос: Работник, уволенный из организации в мае, попросил оформить ему справку о среднем заработке для службы занятости. В расчетном периоде работнику начислено: см. табл. 3.

Таблица 3

     
   ————————————T—————————————————————————T——————————————T———————————¬
   |   Месяц   | Количество рабочих дней |  Количество  | Заработная|
   | расчетного|       по календарю      |  фактически  |плата, руб.|
   |  периода  | 5—дневной рабочей недели| отработанных |           |
   |           |                         |     дней     |           |
   +———————————+—————————————————————————+——————————————+———————————+
   |Февраль    |19 (остальные дни        |      10      |    1200   |
   |           |работник болел)          |              |           |
   +———————————+—————————————————————————+——————————————+———————————+
   |Март       |22 (остальные дни        |      15      |    1500   |
   |           |работник болел)          |              |           |
   +———————————+—————————————————————————+——————————————+———————————+
   |Апрель     |22 (остальные дни        |      17      |    2000   |
   |           |работник был в отпуске)  |              |           |
   +———————————+—————————————————————————+——————————————+———————————+
   |Итого      |60                       |      42      |    4700   |
   L———————————+—————————————————————————+——————————————+————————————
   

Бухгалтер рассчитала средний заработок так:

4700 руб. : 42 дня х (60 дней : 3) = 2238,10 руб.

В службе занятости справку не приняли. Согласно данным мне разъяснениям следовало считать так:

4700 руб. : 3 = 1566,67 руб.

Кто прав?

Ответ: Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профподготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению, утвержден Постановлением Минтруда России от 12 августа 2003 г. N 62.

Средний заработок работника исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения. При этом из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ (в том числе был болен, находился в отпуске и т.д.).

Для определения среднего заработка используется средний дневной заработок, который исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней.

Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).

Из вышесказанного следует вывод, что бухгалтер произвела расчет среднего заработка для определения размера пособия по безработице правильно.

Е.Воробьева

Ведущий эксперт "БП"

Подписано в печать

03.06.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——