|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Некоммерческая организация оказывает медицинские услуги в рамках лицензии и привлекает для этого консультантов в течение месяца от 1 до 10 раз. Как правильно оформить отношения с консультантами - по трудовому договору или по договору подряда? Какие документы нужны для оформления договора? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2004, N 21)
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 21, 2004
Вопрос: Некоммерческая организация оказывает медицинские услуги в рамках лицензии и привлекает для этого консультантов в течение месяца от 1 до 10 раз. Как правильно оформить отношения с консультантами - по трудовому договору или по договору подряда? Какие документы нужны для оформления договора?
Ответ: Вероятно, условия лицензирования медицинской деятельности организации предусматривают оказание услуг населению ее работниками, а не лицами, привлеченными по договорам гражданско-правового характера (договорам возмездного оказания услуг). В соответствии со ст.54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1 право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности. Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан. Для оформления трудовых отношений необходимы: документ, удостоверяющий личность (паспорт); трудовая книжка; свидетельство о постановке на учет в налоговых органах (ИНН); свидетельство о постановке на учет в органах пенсионного фонда (карточка пенсионного страхования);
диплом о получении высшего или среднего образования в данной области; сертификат специалиста. Трудовой договор может быть заключен для работы по совместительству.
Ю.Кольцов ООО "ЮВК Аудит" Подписано в печать 19.05.2004
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |