Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Как учитывать премию по итогам работы в I полугодии 2003 г., начисленную в декабре 2003 г. в сумме 4000 руб., при оплате отпусков работников в 2004 г.? ("Налоговый вестник", 2004, N 6)



"Налоговый вестник", N 6, 2004

Вопрос: Как учитывать премию по итогам работы в I полугодии 2003 г., начисленную в декабре 2003 г. в сумме 4000 руб., при оплате отпусков работников в 2004 г.?

Ответ: В соответствии с п.14 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ 11.04.2003 N 213, премии за периоды работы, превышающие один месяц, учитываются в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если они предусмотрены системой оплаты труда работников организации и начислены в расчетном периоде. Поэтому вышеуказанная премия будет учтена в размере 50% от начисленной суммы (1/6 за каждый месяц расчетного периода: 1/6 х 3 = 1/2) в размере 2000 руб. при расчете среднего заработка для оплаты отпусков тех работников, у которых декабрь 2003 г. являлся месяцем расчетного периода.

Н.З.Ковязина

Подписано в печать

07.05.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Можно ли предоставить отпуск без сохранения заработной платы пенсионеру сверх 14 календарных дней, предусмотренных ст.128 ТК РФ? ("Налоговый вестник", 2004, N 6) >
Вопрос: Можно ли учитывать дни командировки как рабочие дни и начислять в установленном порядке заработную плату, так как в некоторых случаях средний заработок за время командировки оказывается ниже заработной платы? ("Налоговый вестник", 2004, N 6)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.