"Нормативные акты для бухгалтера", N 9, 2004

Вопрос: Наша организация перерегистрирована из ЗАО в ООО. Надо ли такое изменение указывать в трудовых книжках работников?

Ответ: Да, смену наименования нужно отразить в трудовых книжках работников. Об этом сказано в п.3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, которая утверждена Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69. Уточнения вносятся в графы 3 и 4 раздела "Сведения о работе". При этом в графе 3 указывается, с какого числа организация поменяла название (например, "ЗАО "Карина" с 4 апреля 2004 г. переименовано в ООО "Карина"). А в графе 4 дается ссылка на дату и номер приказа, распоряжения или иного документа, на основании которого название было изменено.

С.В.Ранцева

Аудитор

Подписано в печать

30.04.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——