Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: С начала 2004 г. наша организация перешла на "упрощенку". В связи с этим у меня возник такой вопрос: можем ли мы применять регрессивные ставки по пенсионным взносам? ("Главбух", 2004, N 9)



"Главбух", N 9, 2004

Вопрос: С начала 2004 г. наша организация перешла на "упрощенку". В связи с этим у меня возник такой вопрос: можем ли мы применять регрессивные ставки по пенсионным взносам?

Ответ: Право на регрессивные ставки предусмотрено для всех организаций п.3 ст.22 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ. И ограничений для "упрощенцев" там нет. Должно соблюдаться только одно условие - о нем идет речь в п.2 ст.241 НК РФ. А именно: сумма выплат, которая приходится в среднем на одного работника, не может быть меньше 2500 руб.

Давайте разберемся, как определить данную сумму, чтобы понять, может ли фирма применять регрессивную шкалу. Сначала сложите выплаты, облагаемые пенсионными взносами. При этом если у вас работает более 30 человек, то не надо учитывать суммы, начисленные в пользу 10 процентов самых высокооплачиваемых сотрудников. Если же у вас менее 30 человек, не берите в расчет выплаты 30 процентам работников с самыми большими окладами.

Затем сумму выплат нужно разделить на среднюю численность сотрудников. Как ее узнать, объяснено в Постановлении Госкомстата России от 1 декабря 2003 г. N 105.

Если в результате получилось не меньше 2500 руб., то вы вправе использовать регрессивные ставки. Напомним, они применяются к зарплате только тех сотрудников, которые с начала года получили уже более 100 000 руб.

Е.А.Огиренко

Эксперт журнала "Главбух"

Подписано в печать

28.04.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: ...В августе 2003 г. фирма купила права на использование компьютерной программы со сроком службы 12 месяцев. Поэтому истраченную сумму ежемесячно равными долями списывали на расходы и в бухучете, и для целей налогообложения. Но в марте 2004 г. приобретены права на использование новой версии этой программы. Можно ли сразу включить в расходы стоимость несписанной старой версии? ("Главбух", 2004, N 9) >
Вопрос: По решению учредителей из нераспределенной прибыли прошлого года мы выплатили сотрудникам премию. Единый социальный налог на эту сумму не начислили. Сможем ли мы в дальнейшем учесть ее при расчете отпускных и больничных? ("Главбух", 2004, N 9)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.