"Бухгалтерия в вопросах и ответах", N 5, 2004

Вопрос: Как учитываются квартальные премии, если временная нетрудоспособность наступила в феврале 2004 г. и в расчетном периоде (февраль 2003 г. - январь 2004 г.) начислены следующие премии:

за IV кв. 2002 г. - в феврале 2003 г.;

за I кв. 2003 г. - в апреле 2003 г.;

за II кв. 2003 г. - в июле 2003 г.;

за III кв. 2003 г. - в октябре 2003 г.;

за IV кв. 2003 г. - в январе 2004 г.?

Ответ: В соответствии с п.14 Положения N 213 при определении среднего заработка учитываются премии, начисленные за расчетный период. При этом за период работы, превышающий месяц, учитывается не более одной выплаты за один и тот же период в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода.

Так как расчетный период 12 месяцев (февраль 2003 г. - январь 2004 г.), учитываются только 4 из 5 начисленных квартальных премии. В данном случае за один период работы начислено больше квартальных премий, чем учитывается. Поэтому решить вопрос: какие из начисленных квартальных премий следует учитывать - большие из начисленных или последние из начисленных - организация должна самостоятельно.

Подписано в печать

26.04.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——