Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Необходимо ли запрашивать справку о заработной плате с предыдущего места работы, если этот период работы учитывается при исчислении среднего заработка? ("Бухгалтерия в вопросах и ответах", 2004, N 5)



"Бухгалтерия в вопросах и ответах", N 5, 2004

Вопрос: Необходимо ли запрашивать справку о заработной плате с предыдущего места работы, если этот период работы учитывается при исчислении среднего заработка?

Ответ: Согласно Разъяснению Минтруда России от 24.12.2003 N 5 "Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году", утвержденному Постановлением Минтруда России от 24.12.2003 N 89 (далее - Разъяснение N 5), если работник работал у нескольких работодателей, при определении 3 месяцев фактической работы учитывается также период его работы у предыдущего работодателя (работодателей) в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании трудовых договоров. При этом никаких справок с предыдущих мест работы не предоставляется. Исчисление среднего заработка в соответствии с Положением N 213 осуществляется из фактического заработка по последнему месту работы.

Подписано в печать

26.04.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Как следует определять 3-месячный период фактической работы в течение последних 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам - в календарных или рабочих днях? ("Бухгалтерия в вопросах и ответах", 2004, N 5) >
Вопрос: Производится ли перерасчет пособий в случае повышения заработной платы в период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам? ("Бухгалтерия в вопросах и ответах", 2004, N 5)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.