"Бухгалтерия в вопросах и ответах", N 5, 2004

Вопрос: Как учитываются при исчислении пособий ежемесячные премии, выплачиваемые месяцем позже, - в полном размере или пропорционально отработанному времени?

Ответ: В соответствии с п.14 Положения N 213 при определении среднего заработка учитываются премии, начисленные за расчетный период, а не за месяцы расчетного периода.

Пример. Нетрудоспособность наступила в феврале 2004 г. Расчетный период: февраль 2003 г. - январь 2004 г. Остальные данные представим в виде таблицы:

     
   ————————————T————————————T—————————————T———————————T—————————————¬
   |   Месяц   | Количество |  Количество |Заработная | Ежемесячные |
   | расчетного|   рабочих  |  фактически |плата, руб.| премии, руб.|
   |  периода  |   дней по  | отработанных|           |             |
   |           |   норме в  |     дней    |           |             |
   |           |  расчетном |             |           |             |
   |           |   периоде  |             |           |             |
   |           |    (при    |             |           |             |
   |           |  5—дневной |             |           |             |
   |           |   рабочей  |             |           |             |
   |           |   неделе)  |             |           |             |
   +———————————+————————————+—————————————+———————————+—————————————+
   |                           2003 г.                              |
   +———————————T————————————T—————————————T———————————T—————————————+
   |Февраль    |      19    |      19     |    3 000  |     1 500   |
   |           |            |             |           | (за январь) |
   +———————————+————————————+—————————————+———————————+—————————————+
   |Март       |      20    |      20     |    3 000  |     1 500   |
   |           |            |             |           | (за февраль)|
   +———————————+————————————+—————————————+———————————+—————————————+
   |Апрель     |      22    |      22     |    3 000  |     1 500   |
   |           |            |             |           |  (за март)  |
   +———————————+————————————+—————————————+———————————+—————————————+
   |Май        |      19    |      19     |    3 000  |     1 500   |
   |           |            |             |           | (за апрель) |
   +———————————+————————————+—————————————+———————————+—————————————+
   |Июнь       |      20    |       2     |      300  |     2 000   |
   |           |            |             |           |   (за май)  |
   +———————————+————————————+—————————————+———————————+—————————————+
   |Июль       |      23    |      23     |    3 000  |       500   |
   |           |            |             |           |  (за июнь)  |
   +———————————+————————————+—————————————+———————————+—————————————+
   |Август     |      21    |      12     |    1 800  |     1 700   |
   |           |            |             |           |  (за июль)  |
   +———————————+————————————+—————————————+———————————+—————————————+
   |Сентябрь   |      22    |      22     |    3 000  |     1 100   |
   |           |            |             |           | (за август) |
   +———————————+————————————+—————————————+———————————+—————————————+
   |Октябрь    |      23    |      23     |    3 500  |     1 500   |
   |           |            |             |           |(за сентябрь)|
   +———————————+————————————+—————————————+———————————+—————————————+
   |Ноябрь     |      19    |      19     |    3 500  |     1 750   |
   |           |            |             |           | (за октябрь)|
   +———————————+————————————+—————————————+———————————+—————————————+
   |Декабрь    |      22    |      22     |    3 500  |     1 750   |
   |           |            |             |           | (за ноябрь) |
   +———————————+————————————+—————————————+———————————+—————————————+
   |                            2004 г.                             |
   +———————————T————————————T—————————————T———————————T—————————————+
   |Январь     |      19    |      19     |    4 000  |     1 750   |
   |           |            |             |           | (за декабрь)|
   +———————————+————————————+—————————————+———————————+—————————————+
   |Всего      |     249    |     222     |   34 600  |    10 550   |
   L———————————+————————————+—————————————+———————————+——————————————
   

Как видно из таблицы, все премии начислены в расчетном периоде, их необходимо учесть при расчете пособия. Однако в связи с тем, что расчетный период работник отработал не полностью, эти премии следует учитывать пропорционально отработанному времени.

Для этого сумму начисленных премий делим на количество рабочих дней по норме в расчетном периоде (исходя из 5-дневной рабочей недели) и умножаем на количество рабочих дней, отработанных работником в расчетном периоде (также по календарю 5-дневной рабочей недели):

10 550 : 249 х 222 = 9406 руб.

Полученную сумму следует прибавить к сумме заработка за расчетный период и из нее исчислить средний дневной заработок:

(34 600 + 9406): 222 = 198,22 руб.

Далее расчет пособия производится по общим правилам.

Подписано в печать

26.04.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——