Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: В феврале 2003 г. работнику начислена премия по итогам работы за 2002 г., в декабре 2003 г. - единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2003 г. Временная нетрудоспособность наступила в январе 2004 г., расчетный период - январь - декабрь 2003 г. Как учитываются указанные выплаты при исчислении пособий? ("Бухгалтерия в вопросах и ответах", 2004, N 5)



"Бухгалтерия в вопросах и ответах", N 5, 2004

Вопрос: В феврале 2003 г. работнику начислена премия по итогам работы за 2002 г., в декабре 2003 г. - единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2003 г. Временная нетрудоспособность наступила в январе 2004 г., расчетный период - январь - декабрь 2003 г. Как учитываются указанные выплаты при исчислении пособий?

Ответ: Страховой случай наступил в 2004 г. В соответствии с п.14 Положения N 213 при определении среднего заработка учитываются вознаграждения по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий год.

В ситуации, приведенной в вопросе, при расчете среднего заработка для исчисления пособия следует учесть единовременное вознаграждение за выслугу лет, начисленное и выплаченное за предшествующий календарный год, т.е. за 2003 г., при этом премия по итогам работы за 2002 г. не учитывается.

Подписано в печать

26.04.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Как учитываются премии и вознаграждения, если расчетный период работник отработал не полностью? ("Бухгалтерия в вопросах и ответах", 2004, N 5) >
Вопрос: ...Как следует учитывать премии при расчете среднего заработка, если листок нетрудоспособности выдан работнику в феврале 2004 г. и в расчетном периоде (февраль 2003 г. - январь 2004 г.) работнику начислено: 4 квартальных премии (в марте, июле, октябре 2003 г., январе 2004 г.); в августе 2003 г. - премия по итогам работы за 6 месяцев; в ноябре 2003 г. - премия по итогам работы за 9 месяцев; в январе 2004 г. - годовая премия по итогам за 2003 г. ("Бухгалтерия в вопросах и ответах", 2004, N 5)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.