Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Я работаю у предпринимателя без образования юридического лица. Заключили трудовой договор, но указывать работу в трудовой книжке предприниматель отказался, сказав, что не имеет права. Скажите, пожалуйста, куда мне обратиться, чтобы сделать запись в трудовой книжке о моей трудовой деятельности у предпринимателя, кто имеет такое право? ("Учет. Налоги. Право", 2004, N 15)



"Учет.Налоги.Право", N 15, 2004

Вопрос: Я работаю у предпринимателя без образования юридического лица. Заключили трудовой договор, но указывать работу в трудовой книжке предприниматель отказался, сказав, что не имеет права. Скажите, пожалуйста, куда мне обратиться, чтобы сделать запись в трудовой книжке о моей трудовой деятельности у предпринимателя, кто имеет такое право?

Ответ: Вам не надо никуда обращаться. Дело в том, что предприниматель совершенно законно не стал вносить вам запись в трудовую книжку. Более того, никто другой также не вправе сделать вам такую запись. Ведь период работы у предпринимателя в трудовой книжке не отражается. Об этом прямо сказано в ст.ст.66 и 309 ТК РФ, а также в п.3 Правил ведения и хранения трудовых книжек (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225). Так что для подтверждения стажа работы у предпринимателя достаточно только трудового договора.

В.Е.Киселев

Юрист

Подписано в печать

19.04.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: По истечении шести месяцев предоставили новому работнику отпуск в 28 дней. Во время отпуска он написал заявление об увольнении. При этом добровольно вернуть часть отпускных, полученных им фактически авансом (ведь отпуск ему предоставлен за год), он отказывается. Каким образом заставить работника погасить задолженность? Может, не надо было предоставлять работнику сразу все 28 дней, а только за отработанный им период (за шесть месяцев)? ("Учет. Налоги. Право", 2004, N 15) >
Вопрос: Нужна ли ККТ при приеме целевых поступлений (членских взносов), а также можно ли полученные в кассу целевые поступления использовать, минуя счет в банке? ("Учет. Налоги. Право", 2004, N 15)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.