"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 16, 2004

Вопрос: Вправе ли работодатель отказать в предоставлении неполного рабочего дня работнице, имеющей ребенка в возрасте 5 лет?

Ответ: В соответствии со ст.93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет. Поэтому работодатель не вправе отказывать работнице в установлении неполного рабочего дня.

В ст.385 ТК РФ определено, что работница имеет право обжаловать решение работодателя в комиссию по трудовым спорам, создаваемую в организации.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

14.04.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——