"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 16, 2004

Вопрос: Имеет ли право работодатель вызвать на работу работника, находящегося на больничном листе?

Ответ: Согласно Положению о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденному Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6 (с последующими изменениями и дополнениями), временная нетрудоспособность вследствие болезни или травмы - это невозможность для больного выполнять возложенные на него обязанности по трудовому договору либо работу вообще по состоянию здоровья ввиду нарушения функций организма, патологических изменений, препятствующих продолжению трудовой деятельности в течение продолжительного периода. На период временной нетрудоспособности выдается больничный лист. Поэтому работодатель не вправе вызывать работника на работу в период временной нетрудоспособности.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

14.04.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——