"Финансы", N 4, 2004

Вопрос: Я был занят на работах, предусмотренных Списком N 2, 4 года 8 месяцев, а на работах, предусмотренных Списком N 1, - 1 год 4 месяца. Общий трудовой стаж - более 20 лет. Складываются ли эти периоды работы при определении права на досрочную пенсию и в каком порядке?

Ответ: При суммировании периодов занятости на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует руководствоваться Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516). В соответствии с п.3 Правил к периодам работы с тяжелыми условиями труда, предусмотренным Списком N 2, прибавляются периоды работы с вредными условиями труда в горячих цехах, предусмотренные Списком N 1 (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, в ред. от 02.10.1991).

Таким образом, при определении Вашего права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости к 4 годам 8 месяцам будут прибавлены 1 год и 4 месяца. Следовательно, период Вашей занятости на работах, предусмотренных Списком N 2, учитываемый при определении права на льготную трудовую пенсию по старости, составит 6 лет.

Подпунктом 2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ установлено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют мужчины по достижении 55 лет, если они были заняты на работах, предусмотренных Списком N 2, не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Если гражданин был занят на указанных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемый страховой стаж, досрочная пенсия по старости назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

К сожалению, Вы имеете только 20 лет страхового стажа, в то время как для назначения досрочной трудовой пенсии по старости требуется 25 лет. Кроме того, период Вашей занятости, учитываемый при назначении льготной пенсии по старости по пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона N 173-ФЗ, составляет 6 лет, а для получения права на снижение возраста выхода на трудовую пенсию в Вашем случае требуется 6 лет и 3 месяца.

Специалисты

Пенсионного фонда

Российской Федерации

Подписано в печать

12.04.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——