|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Может ли директор организации выполнять еще работу строителя? Если да, то как это нужно документально оформить? ("Главбух". Приложение "Учет в строительстве", 2004, N 2)
"Главбух". Приложение "Учет в строительстве", N 2, 2004
Вопрос: Может ли директор организации выполнять еще работу строителя? Если да, то как это нужно документально оформить?
Ответ: Может, но только в рамках совместительства. В соответствии с пп."а" п.15 Постановления Совмина СССР от 4 декабря 1981 г. N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)" на сегодняшний день для руководителей совмещение не разрешается. Несмотря на почтенный возраст, данное Постановление до сих пор действует - в части, не противоречащей ТК РФ (ст.423 ТК РФ). Для совместительства же действующее законодательство ограничений не предусматривает. С разрешения работодателя сотрудник может выполнять работу в этой же организации по иной профессии, специальности или должности в порядке внутреннего совместительства. Совместительство предполагает работу по другому трудовому договору (ст.98 ТК РФ) и за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, но не свыше 4 часов в день и 16 часов в неделю (ст.284 ТК РФ). Таким образом, с директором организации нужно заключить еще один трудовой договор (ст.68 ТК РФ).
Ю.А.Бурканов Юрист Подписано в печать 05.04.2004
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |