Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Как заполнять форму СЗВ-К, если в трудовой книжке застрахованного лица запись об окончании периода работы в одной организации более поздняя, чем дата начала периода работы в следующей организации? ("Консультант", 2004, N 8)



"Консультант", N 8, 2004

Вопрос: Как заполнять форму СЗВ-К, если в трудовой книжке застрахованного лица запись об окончании периода работы в одной организации более поздняя, чем дата начала периода работы в следующей организации?

Ответ: Форма СЗВ-К является отражением трудовой книжки, поэтому и записи начала и окончания периодов трудовой деятельности застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования необходимо указывать строго в соответствии с трудовой книжкой.

Стаж в форме СЗВ-К рассчитывается путем суммирования периодов стажа, указанных в СЗВ-К, раздельно по каждому виду стажа. Это позволяет выявить возможные неточности при заполнении формы СЗВ-К.

Итоговые сведения из раздела "Сведения по состоянию на 1 января 2002 г. для оценки пенсионных прав застрахованного лица (конвертации)" не будут использоваться специалистами отдела оценки пенсионных прав в дальнейшей работе, т.к. они не несут правовой информации.

Рассчитанный стаж носит условный характер, т.е. служит только для проверки правильности заполнения формы СЗВ-К.

М.Л.Белякова

Заместитель начальника

Управления разработки, внедрения

и сопровождения информационных подсистем

территориальных органов

Пенсионного фонда РФ

Подписано в печать

01.04.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Предприятие имеет 16 филиалов в Центральном федеральном округе. Каким образом подавать данные на работников в регионах? Нужно ли подавать их в областях? ("Консультант", 2004, N 8) >
Вопрос: Застрахованное лицо работало в организации по договору подряда (один-два месяца), а затем перешло в штат этой организации. Возможно ли в форме СЗВ-К привести сведения о работе в данной организации одной записью, указав начало периода - дату заключения договора подряда? ("Консультант", 2004, N 8)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.