"Учет.Налоги.Право", N 11, 2004

Вопрос: В связи с сокращением штата организации будем выплачивать работникам выходное пособие в размере, предусмотренном трудовыми договорами. А в них прописано пособие в большем размере, чем предусмотрено в ст.178 Трудового кодекса. Нужно ли начислять на эти пособия ЕСН?

Ответ: Выходное пособие, выплачиваемое по ст.178 ТК РФ в связи с сокращением штата работников, носит компенсационный характер. Такие выплаты освобождаются от ЕСН. Но только в пределах, установленных законодательством (п.2 ст.238 НК РФ).

Обратите внимание - именно законодательством, а не трудовым договором. Поэтому с выплат в части, превышающей установленные пределы, нужно будет платить ЕСН. Согласно ст.178 ТК РФ, выходное пособие выплачивается в размере среднего месячного заработка. То есть только в этой части выплаты не будут облагаться ЕСН.

Т.А.Савина

Советник налоговой службы

II ранга

Подписано в печать

22.03.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——