Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Вправе ли организация установить для своих сотрудников нормы суточных по загранкомандировкам ниже, чем нормы, установленные Приказом Минфина России от 12.11.2001 N 92? ("Новая бухгалтерия", 2004, N 4)



"Новая бухгалтерия", N 4, 2004

Вопрос: Вправе ли организация установить для своих сотрудников нормы суточных по загранкомандировкам ниже, чем нормы, установленные Приказом Минфина России от 12.11.2001 N 92?

Ответ: Согласно ст.168 ТК РФ порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации. При этом размеры возмещения не могут быть ниже размеров, установленных Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых из федерального бюджета.

На сегодняшний день нормативно-правовым актом, устанавливающим размеры суточных при загранкомандировках, является Приказ Минфина России от 12.11.2001 N 92н "О размерах выплаты суточных при краткосрочных командировках на территории зарубежных стран", изданный на основании Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 01.12.1993 N 1261 "О порядке и размере выплаты суточных при кратковременных командировках на территории иностранных государств". В данном Приказе прямо не указывается, что установленные им размеры суточных распространяются на работников бюджетных организаций. Однако косвенно этот вывод следует из приведенных положений ст.168 ТК РФ, согласно которым для работников иных организаций размеры суточных могут превышать установленные для работников бюджетной сферы размеры, но не могут быть ниже их.

Таким образом, организация не вправе установить для своих сотрудников нормы суточных ниже размеров, предусмотренных Приказом Минфина России от 12.11.2001 N 92н.

С.Рогоцкая

Подписано в печать

16.03.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Может ли семнадцатилетний сотрудник, работая по графику "два дня работы, два дня отдыха", работать по десять часов в день? ("Новая бухгалтерия", 2004, N 4) >
Вопрос: Работнику, обучающемуся в вузе заочно, предоставлена справка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов на четыре месяца. Организация-работодатель предложила работнику только месячный отпуск. Правомерны ли действия организации? ("Новая бухгалтерия", 2004, N 4)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.