"Новая бухгалтерия", N 4, 2004

Вопрос: Может ли семнадцатилетний сотрудник, работая по графику "два дня работы, два дня отдыха", работать по десять часов в день?

Ответ: В соответствии со ст.91 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Согласно ст.92 ТК РФ для работников в возрасте от 16 до 18 лет нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на 4 часа в неделю. Следовательно, нормальная продолжительность рабочего времени для них не может превышать 36 часов в неделю. Кроме того, если работник в возрасте от 16 до 18 лет является учащимся образовательного учреждения, нормальная продолжительность его рабочего времени не может превышать 18 часов в неделю (абз.6 ст.92 ТК РФ).

Статьей 94 ТК РФ установлена максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для некоторых категорий работников, в том числе и для работников в возрасте от 16 до 18 лет. Продолжительность ежедневной работы составляет для них 7 часов, а если такой работник является учащимся образовательного учреждения - 3,5 часа.

Нормы ст.94 ТК РФ, устанавливающей продолжительность ежедневной работы, не ограничивают действие норм ст.92 ТК РФ, определяющих общую продолжительность рабочего времени в неделю. Нормы рабочего времени и продолжительности ежедневной работы применяются самостоятельно при наличии оснований, указанных в законе.

Таким образом, работнику в возрасте от 16 до 18 лет ни при каких обстоятельствах не может быть установлен режим рабочего времени, определенный в вопросе.

И.Михайлов

Подписано в печать

16.03.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——