Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Как учитывать вознаграждение за выслугу лет, начисляемое за месяц вместе с заработной платой текущего месяца? ("Налоговый вестник", 2004, N 4)



"Налоговый вестник", N 4, 2004

Вопрос: Как учитывать вознаграждение за выслугу лет, начисляемое за месяц вместе с заработной платой текущего месяца?

Ответ: При расчетах среднего заработка в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213, учитывается вознаграждение за выслугу лет, начисленное за предшествующий календарный год, если оно выплачивается единовременно.

Вознаграждение за выслугу лет, начисляемое ежемесячно вместе с заработной платой текущего месяца, включается в расчет в фактически начисленных суммах за месяцы расчетного периода по аналогии с надбавками.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

Минтруда России

Подписано в печать

09.03.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Работодатель на основании заявления работающего пенсионера по возрасту и в соответствии со ст.128 ТК РФ предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы на 10 календарных дней. Надо ли включать продолжительность этого отпуска в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск? ("Налоговый вестник", 2004, N 4) >
Вопрос: На предприятии ведется суммированный учет рабочего времени. Как рассчитать часовую тарифную ставку для оплаты часов ночной работы? ("Налоговый вестник", 2004, N 4)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.