"Учет.Налоги.Право", N 9, 2004

Вопрос: Работник поступил на работу 1 апреля 2003 г. В январе 2004 г. ему начислена премия по итогам работы за 2003 г. Временная нетрудоспособность наступила в феврале 2004 г. В каком размере следует учитывать эту премию при расчете пособия?

Ответ: Если работник проработал в организации неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они начислены пропорционально отработанному времени, при подсчете среднего заработка их следует учитывать исходя из фактически начисленных сумм (п.14 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213).

В данном случае годовую премию следует учитывать в размере 1/9, а не 1/12 от начисленной суммы за каждый месяц расчетного периода.

Н.З.Ковязина

Начальник

отдела оплаты труда

во внебюджетном секторе

экономии Минтруда России

Подписано в печать

08.03.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——