"Главбух", N 5, 2004

Вопрос: Сотрудница нашей фирмы с ноября 2002 г. находится в отпуске по уходу за ребенком. А в начале лета она вновь собирается уйти в декрет. Как в данном случае рассчитать пособие по беременности и родам?

Ответ: С 1 января 2004 г. пособия по беременности и родам рассчитывают исходя из средней заработной платы за последние 12 месяцев, предшествующие месяцу, в котором женщина ушла в декрет. Однако такой порядок действует, только если сотрудница в этом периоде фактически отработала не менее трех месяцев (п.2 ст.8 Федерального закона от 8 декабря 2003 г. N 166-ФЗ). Ваша же работница последние 12 месяцев была в отпуске по уходу за ребенком. Поэтому пособие по беременности и родам вы должны ей выплатить исходя из 1 МРОТ (сейчас это 600 руб.) за каждый полный календарный месяц.

Если вы хотите выплатить больше, то поступить можно следующим образом. Ваша сотрудница должна сейчас выйти из отпуска и проработать перед декретом как минимум три месяца.

И.А.Феоктистов

Эксперт журнала "Главбух"

Подписано в печать

25.02.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——