"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 9, 2004
Вопрос: Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. Включается ли этот период в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Ответ: В соответствии со ст.121 ТК РФ время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста (т.е. трех лет) не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
25.02.2004
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации