"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 9, 2004

Вопрос: При приеме на работу работнику установлен испытательный срок. Включается ли период испытательного срока в стаж для предоставления ежегодного отпуска?

Ответ: Согласно ст.70 ТК РФ в период испытания на работника распространяются положения данного Кодекса, законов, иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения. Следовательно, период испытательного срока засчитывается в стаж для предоставления ежегодного отпуска.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

25.02.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——