"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 9, 2004

Вопрос: Работнику был предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск для сдачи экзаменационной сессии. Включается ли период этого отпуска в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск?

Ответ: В соответствии со ст.121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), в частности период отпуска для сдачи экзаменационной сессии.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

25.02.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——