"Практическая бухгалтерия", N 3, 2004

Вопрос: Курьер нашей фирмы работает только пять часов в день. В феврале он хочет взять отпуск. Как определить его продолжительность?

Ответ: Вашему курьеру установлен неполный рабочий день. Зарплату он получает только за то время, которое отработал. А в ст.93 Трудового кодекса сказано, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Таким образом, вы должны предоставить курьеру отпуск на 28 календарных дней.

О.Шуравина

Эксперт ПБ

Подписано в печать

23.02.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——