"Московский бухгалтер", N 3, 2004
Вопрос: Внутри одного предприятия мы хотим перевести работника на полуторную ставку оплаты труда. Какой нормой Трудового кодекса мы должны руководствоваться и как это оформить?
Ответ: Во-первых, можно оформить перевод с согласия работника (ст.72 ТК РФ). Во-вторых, можно просто составить дополнительное соглашение к трудовому договору (без перевода) в соответствии со ст.73 Трудового кодекса.
Подписано в печать
22.02.2004
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации