Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Является ли обязательным для выполнения трехстороннее партнерское соглашение между правительством Москвы, профсоюзом и работодателями? Могут ли наказать за его нарушение? ("Московский бухгалтер", 2004, N 3)



"Московский бухгалтер", N 3, 2004

Вопрос: Является ли обязательным для выполнения трехстороннее партнерское соглашение между правительством Москвы, профсоюзом и работодателями? Могут ли наказать за его нарушение?

Ответ: Данный вопрос урегулирован ст.48 Трудового кодекса. В том случае, если одна из сторон нарушает условия соглашения, ее могут привлечь к ответственности. Причем работодатель и профсоюз подлежат ответственности по ст.5.31 КоАП, а работник - по ст.192 Трудового кодекса.

Подписано в печать

22.02.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Работник пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения. Как оформить увольнение? ("Московский бухгалтер", 2004, N 3) >
Вопрос: У нашей фирмы с директором заключен срочный трудовой контракт. В договоре записано, что если фирма не утверждает директора на новый срок, то его письменно предупреждают за семь дней. Мы не хотим пролонгировать договор, однако письменно предупредить забыли. Как нам расторгнуть договор? ("Московский бухгалтер", 2004, N 3)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.