Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Можно ли сделать запись в трудовой книжке человеку, который работает в нашей фирме по совместительству? Если можно, то на основании каких документов? ("Московский бухгалтер", 2004, N 3)



"Московский бухгалтер", N 3, 2004

Вопрос: Можно ли сделать запись в трудовой книжке человеку, который работает в нашей фирме по совместительству? Если можно, то на основании каких документов?

Ответ: Запись можно сделать по желанию совместителя. Основанием для этого служит приказ или трудовой договор. Правда, технически это сделать очень непросто. Если человек работает по совместительству, то у него уже есть запись о приеме на работу в другую фирму и "вклиниться" в нее нельзя. Лучше всего оформить приказ, контракт и справку. Тогда человек сможет легко подтвердить и опыт работы, и стаж.

Подписано в печать

22.02.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Статья: Два в одном ("Московский бухгалтер", 2004, N 3) >
Вопрос: Мы хотим уволить работника до истечения испытательного срока. Имеем ли мы на это право и на какую статью Трудового кодекса нужно сослаться при увольнении? ("Московский бухгалтер", 2004, N 3)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.