![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: С 1 января 2004 г. наша организация перешла на упрощенную систему налогообложения. В феврале мы подвели итоги работы за 2003 г. и начислили некоторым работникам премии. Выплаты произведены за счет чистой прибыли прошлого года. Облагаются ли они страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование? ("Нормативные акты для бухгалтера", 2004, N 4)
"Нормативные акты для бухгалтера", N 4, 2004
Вопрос: С 1 января 2004 г. наша организация перешла на упрощенную систему налогообложения. В феврале мы подвели итоги работы за 2003 г. и начислили некоторым работникам премии. Выплаты произведены за счет чистой прибыли прошлого года. Облагаются ли они страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование?
Ответ: Да, облагаются. В соответствии с п.2 ст.346.11 Налогового кодекса организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, от обязанности платить страховые взносы в Пенсионный фонд не освобождаются. База для начисления взносов та же, что и по ЕСН (п.2 ст.10 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ). То есть они начисляются на любые выплаты по трудовым и гражданско-правовым договорам (кроме сумм, перечисленных в ст.238 НК РФ). И еще. Указанные выплаты облагаются пенсионными взносами, только если уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль (п.3 ст.236 НК РФ). Однако это положение распространяется лишь на плательщиков налога на прибыль. Так как на момент начисления премии (2004 г.) ваша организация к ним не относится, то сумма денежного поощрения облагается страховыми пенсионными взносами в общем порядке.
Н.М.Абрамова Аудитор Подписано в печать 20.02.2004
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |