"Учет.Налоги.Право", N 6, 2004

Вопрос: Сотрудник поступил в вуз и требует отпуск для сдачи сессии. Но у него уже есть высшее образование. Должны ли мы предоставлять ему такой отпуск?

Ответ: Нет, Трудовой кодекс не обязывает вас предоставлять работнику, получающему второе высшее образование, отпуск для сдачи сессии. Дело в том, что ст.177 ТК РФ указывает: все гарантии и компенсации, положенные по Кодексу работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются только при получении образования соответствующего уровня впервые. Отпуска для сдачи сессии как раз и являются одной из подобных гарантий (ст.173 ТК РФ). Поэтому в вашем случае предоставлять их не обязательно.

А.Е.Крайнев

Эксперт

Подписано в печать

16.02.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——