"Учет.Налоги.Право", N 6, 2004

Вопрос: Листок нетрудоспособности выдан работнику в феврале 2004 г. В расчетном периоде (с февраля 2003 г. по январь 2004 г.) ему начислено:

четыре квартальные премии (в марте, июле, октябре 2003 г., январе 2004 г.);

в августе 2003 г. - премия по итогам работы за 6 месяцев;

в ноябре 2003 г. - по итогам работы за 9 месяцев;

в январе 2004 г. - годовая премия по итогам работы за 2003 г.

Как учесть эти премии в среднем заработке при расчете пособия?

Ответ: Прежде всего уточню, что при расчете пособия учитываются только те премии, которые предусмотрены Положением об оплате труда работников данной организации и на которые начисляется единый социальный налог. Причем премии должны быть начислены в расчетном периоде (исключение составляют годовые премии).

Если перечисленные вами премии соответствуют названным условиям и работник отработал расчетный период полностью, то при расчете пособия премии учитываются в среднем заработке в полном объеме. Если же расчетный период отработан не полностью, то премии учитываются пропорционально отработанному времени.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела оплаты труда

во внебюджетном секторе экономики

Минтруда России

Подписано в печать

16.02.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——