"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 6, 2004
Вопрос: Работодатель получил согласие профсоюзного комитета на увольнение работника по сокращению численности. В течение какого срока действует мнение профсоюзного комитета?
Ответ: Согласно ст.373 ТК РФ работодатель вправе расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня получения мотивированного мнения выборного профсоюзного органа.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
04.02.2004
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——