"Практическая бухгалтерия", N 2, 2004

Вопрос: Я работаю бухгалтером по зарплате. Недавно на меня "повесили" еще и трудовые книжки. Прочитала, что их нужно регистрировать в специальной книге. У нас на фирме работает только шесть человек. Обязательно ли заводить эту книгу?

Ответ: На наш взгляд, обязательно. В апреле 2003 г. Правительство утвердило новые Правила ведения и хранения трудовых книжек (Постановление от 16 апреля 2003 г. N 225). Здесь написано, что фирмы должны вести книгу учета движения трудовых книжек, а также приходно-расходную книгу по учету бланков книжек. А в п.45 Правил указано, что за несоблюдение установленного порядка должностные лица могут быть привлечены к ответственности. Так, за "нарушение законодательства о труде" предусмотрен штраф от 500 до 5000 руб. (ст.5.27 КоАП).

В.Шилкина

Эксперт ПБ

Подписано в печать

28.01.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——