"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 5, 2004
Вопрос: Имеет ли право работодатель уволить работницу, имеющую ребенка в возрасте двух лет, если организация ликвидируется?
Ответ: Согласно ст.261 ТК РФ в случае ликвидации организации допускается расторжение трудового договора с женщинами, имеющими ребенка в возрасте до трех лет.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
28.01.2004
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——