Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Начисляется ли ЕСН на суммы отпускных по дополнительным отпускам, установленным в локальных нормативных актах организации (например, коллективном договоре) сверх предусмотренных законодательством?



Вопрос: Начисляется ли ЕСН на суммы отпускных по дополнительным отпускам, установленным в локальных нормативных актах организации (например, коллективном договоре) сверх предусмотренных законодательством?

Ответ: Согласно п.24 ст.270 Налогового кодекса РФ при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются, в частности, расходы на оплату дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных действующим законодательством) отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей.

Пунктом 1 ст.236 НК РФ установлено, что объектом налогообложения по ЕСН для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам. При этом указанные выплаты не признаются объектом налогообложения, если у организаций такие выплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем отчетном (налоговом) периоде (п.3 ст.236 НК РФ).

Таким образом, на сумму отпускных, выплачиваемых по дополнительным отпускам, установленным в локальных нормативных актах организации сверх предусмотренных законодательством, ЕСН не начисляется.

С.С.Лысенко

Центр исследований

проблем налогообложения

и бухгалтерского учета

27.06.2003

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Работник организации с 1 августа 2003 г. уходит в ежегодный отпуск на 28 календарных дней. Ежемесячный оклад работника составляет 2100 руб. Как определить размер отпускных, если в расчетном периоде (май, июнь, июль) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя, при этом все другие месяцы года работником были отработаны полностью? >
Вопрос: ...Работнику организации, работающей по режиму пятидневной рабочей недели, с 11 августа 2003 г. предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. С 11 по 21 июня 2003 г. работник болел, зарплата за этот месяц составила 1750 руб. Май и июль 2003 г. работником отработаны полностью. Ежемесячный оклад - 2500 руб. Чему равен размер отпускных?



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.