![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: Просим разъяснить, можно ли применить налоговую льготу, установленную пп.1 п.1 ст.239 НК РФ, к выплатам работнику-инвалиду в полном объеме, т.е. прольготировать 100 000 руб. (при условии, что выплаты в его пользу превысили 100 000 руб.), если работник отработал в нашей организации не полный налоговый период, а только 5 месяцев, или мы имеем право льготировать только 41 667 руб. (100 000 / 12 мес. х 5 мес.). ("Все о налогах", 2004, N 2)
"Все о налогах", N 2, 2004
Вопрос: Просим разъяснить, можно ли применить налоговую льготу, установленную пп.1 п.1 ст.239 НК РФ, к выплатам работнику-инвалиду в полном объеме, т.е. прольготировать 100 000 руб. (при условии, что выплаты в его пользу превысили 100 000 руб.), если работник отработал в нашей организации не полный налоговый период, а только 5 месяцев, или мы имеем право льготировать только 41 667 руб. (100 000 / 12 мес. х 5 мес.).
Ответ: В соответствии с пп.1 п.1 ст.239 НК РФ от уплаты налога освобождаются организации любых организационно-правовых форм с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих в течение налогового периода 100 000 руб. на каждого работника, являющегося инвалидом I, II или III группы. НК РФ применение этой льготы не поставлено в зависимость от фактически отработанного времени в течение налогового периода. Таким образом, ваша организация имеет право применить льготу, установленную пп.1 п.1 ст.239 НК РФ, к выплатам в пользу работника-инвалида в полном объеме при условии, что выплаты в его пользу превысили 100 000 руб.
В.Н.Барсукова Советник налоговой службы РФ I ранга Подписано в печать 26.01.2004
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |