Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: График отпусков составляется на каждый календарный год. Не позднее какого срока необходимо было составить график отпусков на 2003 г.?



Вопрос: График отпусков составляется на каждый календарный год. Не позднее какого срока необходимо было составить график отпусков на 2003 г.?

Ответ: Статьей 123 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что график отпусков (по унифицированной форме N Т-7, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26) должен быть составлен не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

Таким образом, на 2003 г. график необходимо было составить не позднее 17 декабря 2002 г. На 2004 г. график нужно составить не позднее 17 декабря 2003 г.

С.С.Лысенко

Центр исследований

проблем налогообложения

и бухгалтерского учета

27.06.2003

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: С 1 октября 2003 г. работнику организации, работающей по режиму пятидневной рабочей недели, предоставлен ежегодный отпуск. Как рассчитать средний дневной заработок, если отпуск предоставляется в рабочих днях, при этом с 4 по 15 августа у работника был простой по вине работодателя и заработная плата за август составила 700 руб., за остальные месяцы года - 1500 руб.? >
Вопрос: Должен ли работодатель предоставить отпуск работнику в возрасте 17 лет по его письменному заявлению, если со дня поступления на работу прошло менее 6 месяцев?



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.