"Налоговые известия Московского региона", N 2, 2004

Вопрос: Согласно ст.262 Трудового кодекса РФ одному из родителей гарантируется предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет. Предприятие оплачивает своему сотруднику четыре дополнительных выходных дня в месяц за счет средств социального страхования.

Подлежат ли данные выплаты обложению налогом на доходы физических лиц?

Ответ: Статьей 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет по его письменному заявлению предоставляется четыре дополнительно оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

В соответствии с п.8 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. N 101 (в ред. Постановления Правительства РФ от 19 июля 2002 г. N 541), средства Фонда социального страхования направляются в том числе на оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства до достижения им возраста 18 лет.

Статьей 217 НК РФ установлен исчерпывающий перечень доходов, не подлежащих налогообложению, получаемых физическими лицами.

Освобождение суммы оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами ст.217 НК РФ не предусмотрено.

Оплата выходных дней, предоставляемых в соответствии со ст.262 ТК РФ, облагается налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке.

Т.И.Адоевцева

Отдел налогообложения

физических лиц

Управления МНС России

по Московской области

Подписано в печать

23.01.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——