![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: Я работаю в Нижневартовске. Заработную плату мне выплачивают с учетом районного коэффициента 1,5. Недавно узнал, что на территории Ханты-Мансийского автономного округа севернее 60 градусов широты установлен коэффициент 1,7. Нижневартовск как раз и находится севернее 60 градусов. Получается, что мне не доплачивают заработную плату? ("Учет. Налоги. Право", 2004, N 2)
"Учет.Налоги.Право", N 2, 2004
Вопрос: Я работаю в Нижневартовске. Заработную плату мне выплачивают с учетом районного коэффициента 1,5. Недавно узнал, что на территории Ханты-Мансийского автономного округа севернее 60 градусов широты установлен коэффициент 1,7. Нижневартовск как раз и находится севернее 60 градусов. Получается, что мне не доплачивают заработную плату?
Ответ: Все зависит от профиля деятельности вашего предприятия. Действительно, у вас применяется районный коэффициент 1,7. Это установлено Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.12.1964 N 611/35. Однако этот коэффициент применяется только в отношении работников предприятий тех видов деятельности, которые перечислены в Постановлении. К ним относятся нефтяная, газовая промышленность, подсобно-вспомогательное производство, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы, работа в строительных, строительно-монтажных и специализированных управлениях, на транспорте, в хозяйствах и организациях, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, в конторах бурения. Для работников других отраслей хозяйства на данной территории установлен районный коэффициент 1,5 (Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 08.04.1967 N 174/10, Письмо департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда России, департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России и департамента организации назначения и выплаты пенсий исполнительной дирекции ПФР от 19.05.2003, 09.06.2003 N 670-9, 1199-16, 25-23/5995). Следовательно, если вы работаете на предприятии какой-либо из перечисленных сфер, надбавка к вашей заработной плате должна рассчитываться исходя из коэффициента 1,7. Если же нет, то коэффициент 1,5 администрация вашего предприятия применяет правильно.
Ю.И.Пелешенко Начальник отдела правового надзора и контроля Федеральной инспекции труда РФ Подписано в печать 19.01.2004
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |