Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: ...Организация - плательщик налога на прибыль производит доплату до фактического среднего заработка к сумме пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемой работникам за счет средств ФСС РФ в пределах 11 700 руб. Принимается ли указанная доплата в составе расходов, уменьшающих базу по налогу на прибыль, и начисляется ли на нее ЕСН? ("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2004, N 2)



"Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", N 2, 2004

Вопрос: Организация, являющаяся плательщиком налога на прибыль, по условиям коллективного договора производит доплату до фактического среднего заработка к сумме пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемой работникам за счет средств ФСС РФ в пределах 11 700 руб. Принимается ли указанная доплата в составе расходов, уменьшающих базу по налогу на прибыль, и начисляется ли на нее ЕСН?

Ответ: В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются, в частности, расходы на доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности, установленную законодательством РФ (п.15 ст.255 НК РФ).

Однако в настоящее время нет ни одного законодательного акта, которым на работодателей возлагалась бы обязанность производить доплату до фактического заработка к той сумме пособия по временной нетрудоспособности, которую возмещает ФСС РФ (в пределах 11 700 руб. в расчете на полный календарный месяц).

Таким образом, отнесение рассматриваемых выплат на расходы, уменьшающие базу по налогу на прибыль в соответствии с п.15 ст.255 НК РФ, не допускается.

Кроме того, указанные доплаты в принципе не могут признаваться расходами в целях формирования базы по налогу на прибыль, поскольку они не соответствуют критериям п.1 ст.252 НК РФ:

- не могут считаться экономически обоснованными;

- не связаны с осуществлением организацией деятельности, направленной на получение дохода.

Следовательно, доплаты до фактического заработка, производимые организацией-работодателем, не уменьшают базу по налогу на прибыль и не признаются объектом обложения ЕСН (п.3 ст.236 НК РФ).

Учитывая, что действие данного Указа распространяется только на граждан, потерявших работу по уважительной причине (увольнение по собственному желанию к таковой не относится) и признанных безработными в установленном порядке, то есть зарегистрированных в органах государственной службы занятости, в рассматриваемом случае организация, безусловно, не должна оплачивать больничный лист, представленный бывшим работником.

Е.Воробьева

Ведущий эксперт "БП"

Подписано в печать

15.01.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: ...В числе выплат, принимаемых в расчет среднего заработка для определения пособия по временной нетрудоспособности, учитываются выплаты по тарифным ставкам с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок. Учитываются ли в расчете такого пособия процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях? ("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2004, N 2) >
Вопрос: ...Согласно Федеральному закону от 31 декабря 2002 г. N 190-ФЗ часть суммы пособия по временной нетрудоспособности, не превышающая за полный календарный месяц одного МРОТ, выплачивается за счет ФСС РФ, а оставшуюся часть выплачивает работодатель. Остается ли в этом случае ограничение максимального размера пособия по временной нетрудоспособности (11 700 руб.)? ("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2004, N 2)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.