Вопрос: Насколько правомерны утверждения налоговой инспекции в той части, что организации, заключающие с физическими лицами, имеющими инвалидность, договоры подряда и возмездного оказания услуг, не могут применить к выплатам и вознаграждениям, начисляемым по таким договорам, налоговую льготу, установленную нормами пп.1 п.1 ст.239 НК РФ?

Ответ: Организациям любых организационно-правовых форм в соответствии с нормами пп.1 п.1 ст.239 Налогового кодекса РФ законодателем предоставлена налоговая льгота при исчислении единого социального налога с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих в течение налогового периода 100 000 руб. на каждого работника, являющегося инвалидом I, II или III группы.

Так как ст.16 Трудового кодекса РФ четко определено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ, организации любых организационно-правовых форм, производящие выплаты и вознаграждения физическим лицам - инвалидам I, II, III групп по договорам подряда и возмездного оказания услуг, которые в соответствии с Гражданским кодексом РФ являются гражданско-правовыми (предметом которых является выполнение работ и оказание услуг), не имеют права на применение налоговой льготы, предусмотренной пп.1 п.1 ст.239 НК РФ, и налоговая инспекция в данной ситуации права.

Т.А.Савина

Советник налоговой службы

II ранга

25.06.2003

————