"Учет.Налоги.Право", N 1, 2004

Вопрос: Контрольный пакет акций нашего общества недавно приобрел новый акционер. Кроме того, ему продан один из объектов недвижимости, используемый раньше для работы структурного подразделения. Может ли в такой ситуации работодатель уволить работников организации в связи со сменой собственника имущества?

Ответ: Возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае смены собственника имущества организации предусмотрена п.4 ст.81 ТК РФ. Речь в этой статье идет о смене собственника имущества именно организации, а не структурного подразделения. Поэтому продажа части имущества не подпадает под действие этой нормы.

Основание для увольнения появляется только тогда, когда меняется форма собственности (частная, государственная, муниципальная и т.д.) или меняется собственник имущества организации, состав, группа собственников, обладающих правами по распоряжению имуществом организации. Смену владельца контрольного пакета акций или долей тоже можно отнести к этому основанию.

Но обращу ваше внимание, что в связи со сменой собственника могут быть уволены только сотрудники руководящего состава - руководитель, его заместители и главный бухгалтер. На остальных работников положение п.4 ст.81 ТК РФ не распространяется.

А.В.Липатов

Начальник отдела

правового надзора и контроля

Государственной инспекции труда в г. Москве

Подписано в печать

12.01.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——