Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работник бюджетной организации был направлен в служебную командировку. По возвращении из командировки он не представил документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения, и ему отказались оплатить эти расходы. Правомерно ли это? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2004, N 2)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 2, 2004

Вопрос: Работник бюджетной организации был направлен в служебную командировку. По возвращении из командировки он не представил документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения, и ему отказались оплатить эти расходы. Правомерно ли это?

Ответ: Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" установлено, что возмещение расходов по найму жилого помещения работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, командированным в пределах территории Российской Федерации, при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, производится в размере 12 руб. в сутки.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

05.01.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: На предприятии установлен суммированный (месячный) учет рабочего времени. Работники в отдельные недели месяца работают больше часов, чем это предусмотрено нормой, а в некоторые недели - меньше. Обязан ли работодатель осуществлять доплату за сверхурочную работу? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2004, N 2) >
Вопрос: Работник увольняется из организации по собственному желанию. В трудовой книжке сделали запись о том, что он уволен по ст.80 ТК РФ. Правильно ли это? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2004, N 2)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.