Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Из какого источника выплачиваются единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Организация перечисляет все необходимые денежные суммы в ФСС и ПФР. На основании какого закона предприятие обязано делать эти денежные выплаты? Как отражать эти выплаты? ("Новая бухгалтерия", 2003, N 6(12))



"Новая бухгалтерия", N 6(12), 2003

Вопрос: Из какого источника выплачиваются единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Организация перечисляет все необходимые денежные суммы в ФСС и ПФР. На основании какого закона предприятие обязано делать эти денежные выплаты? Как отражать эти выплаты?

Ответ: Единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет относятся к числу государственных пособий, установленных ст.3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон).

Согласно ст.4 Закона выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, за исключением отдельных категорий граждан, производится за счет средств Фонда социального страхования РФ (далее - ФСС РФ).

Согласно разд.III, IV (п.п.7 - 19) Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101, средства Фонда социального страхования РФ образуются за счет страховых взносов работодателей (администраций предприятий, организаций, учреждений и иных хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности).

Работодатели регистрируются в качестве страхователей в региональных и центральных отраслевых отделениях (филиалах) ФСС РФ.

В соответствии с гл.24 "Единый социальный налог" НК РФ, введенной в действие с 1 января 2001 г., уплата взносов по государственному социальному страхованию (ФСС РФ, фонды медицинского страхования, Пенсионный фонд РФ) осуществляется работодателями в составе единого социального налога.

В соответствии с п.1 ст.243 НК РФ сумма налога исчисляется и уплачивается налогоплательщиками отдельно в федеральный бюджет и в каждый фонд и определяется как соответствующая процентная доля налоговой базы.

Согласно п.2 ст.243 НК РФ сумма налога, подлежащая уплате в ФСС РФ, подлежит уменьшению налогоплательщиками на сумму произведенных ими самостоятельно расходов на цели государственного социального страхования, предусмотренные законодательством РФ. К данным расходам относятся, в частности, выплачиваемые единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Расходы на цели государственного социального страхования отражаются в разд.I расчетной ведомости по средствам ФСС РФ (новая форма расчетной ведомости по средствам ФСС утверждена Постановлением ФСС РФ от 29.10.2002 N 113).

Выплата пособий по социальному страхованию осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

В бухгалтерском учете организации выплата пособий отражается проводками:

Дебет 69 - Кредит 70

- начислено пособие за счет средств ФСС РФ;

Дебет 70 - Кредит 50

- сумма пособия выдана из кассы организации.

Страховые взносы начисляются на все виды оплаты труда (в денежном и натуральном выражении по всем основаниям), за исключением видов заработной платы и других выплат, на которые согласно действующим нормативным актам страховые взносы не начисляются.

С.Рогоцкая

Подписано в печать

20.11.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Статья: Ночью - дороже ("Новая бухгалтерия", 2003, N 6(12)) >
Вопрос: ...Организация в 2003 г. ввела расчет фонда рабочего времени для работников, занятых в непрерывном (вредном) производстве, взяв за основу расчет за январь: 31 день: 7 дней = 4,4 недели x 36 часов = 158,4 часа. За год учитывается 1875,6 часа, в производственном календаре годовой фонд при 36-часовой рабочей неделе составляет 1792 часа. Права ли организация? ("Новая бухгалтерия", 2003, N 6(12))



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.