|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Банк установил нашей организации нулевой лимит остатка денег в кассе. А мы время от времени получаем от покупателей наличные. Можно ли не сдавать эти деньги в банк, а рассчитаться ими в тот же день с нашими поставщиками? Можно ли выдать эти деньги работнику организации в виде займа? ("Нормативные акты для бухгалтера", 2003, N 22)
"Нормативные акты для бухгалтера", N 22, 2003
Вопрос: Банк установил нашей организации нулевой лимит остатка денег в кассе. А мы время от времени получаем от покупателей наличные. Можно ли не сдавать эти деньги в банк, а рассчитаться ими в тот же день с нашими поставщиками? Можно ли выдать эти деньги работнику организации в виде займа?
Ответ: Согласно п.2.7 Положения Центрального банка РФ от 05.01.1998 N 14-П расходовать поступившую в кассу выручку можно только по согласованию с обслуживающим банком. Чтобы узнать, получено ли от банка "добро" на использование наличной выручки для расчетов с поставщиками, достаточно заглянуть в расчет, которым установлен лимит кассы. В нем же указано, на что можно расходовать деньги. Это правило относится и к выдаче займа сотруднику. Если же такого разрешения нет, то организация обязана сдавать в банк все наличные деньги сверх установленного лимита.
М.В.Миргород Аудитор Подписано в печать 14.11.2003
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |